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今の仕事も8ヶ月目ですか。
最大のピンチが来ましたね。
何と、直属の上司が2ヶ月間の休職という運びになってしまった！
理由は分からん。
思い当たる節はあるけれど、憶測でものを言うのはよくない。
何につけても、割と急に決まった話のよう。
配下の俺にはそんな話は届いておらず、非稼働日である水曜日に引き続いて、体調不良で昨日休んでしまって。
それで、今朝出勤したら、上司の机の上が殺風景になっていたΣ(ﾟдﾟ；)
後から喫煙所で先輩に聞いたら、休職ということだったそうで。
そんな様子はなかったんだけどなあ……
いずれにせよ、そういう風に腹を決めたんだったら、所属長の次に配下の俺に言えよ(笑)

本当に急な話だったようで、周りも俺がこのことを知っていると思っていたらしい。
なので、引き継ぎとかもどうなっていることやら……
驚きで仕事に集中できなかったですよね。
結局、この話を教えてくれた先輩と、その隣に座っている先輩の配下ということでしばらくは話が進行するようです。
後のことは、何も知らん(￣▽￣;)
もー、どうなっているのか！？


関東地方は梅雨明けしたそうです。
PENTAXのコンデジで撮った空。
これから先、ゆっくり空を眺める余裕はあるだろうか(￣▽￣;)

とは言え、ここまで上司におんぶにだっこ過ぎたなと思う部分もありました。
他部署の手伝いに行く時などの連絡も、上司にやってもらっていました。
その辺りが自分でできるようになれば、少しは世の中が変わってくるかな。
ピンチはチャンスと言いますし、ここは一つ、独り立ちのいい機会だと思いましょう。
俺が代わりに休んであげたい(笑)



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